Aunque puedas acceder al curso en una tableta o teléfono móvil smart, la recomendación es acceder a través de un ordenador. Necesitarás una conexión a internet para acceder al contenido, ya que éste no se puede descargar y revisar off-line.
Abierto hasta el 31/12/2026
Fideliza talento con planes de compensación atractivos
En colaboración con
GROWARA
Sobre el curso
Este curso te permitirá construir una estrategia de compensación moderna, inclusiva y centrada en el talento. Dejarás de competir solo por salario y empezarás a fidelizar desde una propuesta de valor que combina coherencia interna, impacto emocional y sostenibilidad organizativa.
Inscríbete hoy y aprende a diseñar planes de compensación que retienen y motivan a tu equipo!
Qué aprenderás
- Aprenderás a diseñar una política salarial coherente, clara y alineada con el mercado y la cultura. Sabrás cómo introducir transparencia progresiva, cómo vincular los incentivos a resultados sostenibles y cómo evitar errores comunes al personalizar retribuciones.
- Descubrirás cómo los beneficios pueden convertirse en una herramienta de fidelización potente si se adaptan a la vida real de las personas, cómo activar el reconocimiento no económico y cómo incorporar la flexibilidad sin perder foco ni rendimiento.
- Aprenderás a medir, revisar y ajustar tu sistema de compensación de forma continua, vinculándolo con datos, feedback y evolución cultural.
Resolvemos tus dudas
El curso es gratuito. Está financiado por el Banco Santander en su totalidad.
Cuando hayas completado todos los elementos del curso, recibirás un certificado descargable por correo electrónico.
El curso comienza en el momento en que te inscribe, y lo puedes realizar a tu propio ritmo.
No. Las clases son asíncronas, tú eliges cuándo aprendes.